lunes, marzo 10, 2025
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    Acuerdo salarial docentes Entre Ríos 2025: detalles y declaraciones clave

    El acuerdo paritario para todo el 2025 incluye actualización mensual según IPC, suma fija por antigüedad, aumento para incentivo docente y más beneficios. Declaraciones del ministro y presidente del CGE destacan compromiso con la educación.

    El gobierno provincial de Entre Ríos logró un hito al alcanzar un acuerdo salarial con los docentes para el año 2025. Este acuerdo representa un compromiso sólido con la educación y el bienestar de los trabajadores de la educación. Según destacó el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, esta firma anual refleja la madurez de la gestión y la voluntad de brindar estabilidad a los docentes.

    Troncoso enfatizó la seriedad y responsabilidad durante las negociaciones, resaltando el enfoque en la mejora continua de la calidad educativa en la provincia. Por su parte, la presidente del CGE, Alicia Fregonese, se mostró satisfecha por cerrar el año con un acuerdo salarial tan temprano, priorizando la calidad educativa para los estudiantes.

    En el encuentro estuvieron presentes representantes gremiales como Marcelo Pagani de Agmer, Carlos Varela de AMET, Mirta Raya de UDA y Alejandra Frank de Sadop, quienes fueron parte activa en la construcción de este acuerdo histórico.

    Detalles del acuerdo.

    El acuerdo salarial abarca todo el año 2025 e incluye una actualización mensual de los salarios docentes basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Se establecen diferentes bases de cálculo según el período del año, garantizando una adecuada actualización salarial.

    Además, se acordó el pago de una suma fija de 25.000 pesos remunerativos y bonificables para docentes con más de 10 años de antigüedad, a abonarse de febrero a diciembre de 2025. También se prevé un incremento del 10,7% en el Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad, así como la implementación de un boleto docente con subsidio del 50% a través del sistema SUBE.

    El compromiso de seguir trabajando en la mejora de las condiciones laborales y el diálogo constante entre las partes, reflejan un camino positivo hacia la calidad educativa en Entre Ríos.

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