La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) levanta la voz ante lo que consideran una falta de diálogo por parte del Ejecutivo Municipal de Concordia con los gremios. En este caso, la preocupación se centra en la discusión de la recomposición salarial y los atrasos en los haberes de los trabajadores estatales provinciales y municipales.
En declaraciones a este medio, el secretario gremial de ATE, Cristian Selva, manifestó su descontento ante la falta de compromiso por parte de las autoridades municipales. Tras un contacto telefónico que prometía una reunión que no se concretó, ATE ha citado al Ejecutivo Municipal para establecer una mesa de discusión salarial, programada para el 27 de marzo en la Dirección Provincial del Trabajo.
Selva resaltó la importancia de recuperar lo perdido desde diciembre de 2023 y la implementación de un plan de recomposición salarial, algo que consideran esquivo por parte del gobierno municipal desde diciembre de 2024. Además, advirtió que esta dilación en la discusión salarial ha llevado a incertidumbre respecto a un posible incremento en los sueldos, algo crucial para los trabajadores.
En ese sentido, el dirigente sindical hizo hincapié en la necesidad de contar con la presencia adecuada del Ejecutivo Municipal en la audiencia, sugiriendo la participación del secretario de Hacienda o de Gobierno. Asimismo, Selva mencionó la posible presencia de otros gremios municipales en la reunión, destacando la importancia de una discusión conjunta para lograr mejoras salariales para todos los trabajadores.
Ante la falta de avances y la posible ausencia de incrementos salariales, Selva expresó su preocupación y no dudó en advertir que de no encontrar respuesta satisfactoria por parte del Ejecutivo Municipal, ATE recurrirá a los mecanismos democráticos pertinentes para defender los salarios de los trabajadores, dejando claro que están dispuestos a utilizar todos los recursos a su alcance para lograr una solución favorable en esta problemática.
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