El municipio de Concordia, ubicado en la provincia de Entre Ríos, logró cerrar un acuerdo salarial con el gremio mayoritario de los empleados municipales tras intensas negociaciones. El Ejecutivo local, representado por el intendente Francisco Azcué, aceptó otorgar un aumento del 12% en los haberes de marzo, por debajo de las pretensiones iniciales del sindicato que solicitaba un incremento del 40%. Este acuerdo, que se implementaría a través de un decreto, fue ratificado por la Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC).
Según informes del Diario Río Uruguay, las negociaciones habían iniciado con pedidos de aumentos salariales muy superiores a lo ofrecido por la comuna, pero finalmente se llegó a un consenso que permitirá mantener el equilibrio financiero del municipio. Este acuerdo no solo garantiza recursos para obras clave, sino que también busca mejorar los servicios esenciales para los vecinos, en línea con las prioridades expresadas por el intendente en declaraciones recientes.
Tras la firma de este acuerdo, se estableció que la discusión salarial se retomará en tres meses, específicamente en junio, para evaluar futuras actualizaciones salariales. El intendente Azcué destacó el esfuerzo de los empleados municipales, expresando su compromiso por brindar aumentos acordes a la situación actual.
El Ejecutivo Municipal de Concordia aprobó un aumento en las tarifas del transporte urbano, que…
Vialidad Nacional asumirá la gestión de la Ruta 14 tras cerrar audiencias sobre la concesión.…
El gremio ATE de Concordia rechazó propuesta de aumento salarial del municipio por considerarla insuficiente…
Vecinos de La Bianca logran recuperar espacios públicos ante ocupaciones ilegales que ponían en riesgo…
Un camión Iveco con caja térmica pierde control en la Autovía Artigas, ocasionando cierre de…
Un camión cargado de arroz volcó en Gualeguay en medio de la noche y los…