Guardavidas de Concordia en alerta por la posible pérdida de 32 puestos de trabajo

En Provinciales
octubre 03, 2024
Franco Álvarez, delegado de SUGARA Concordia, advirtió sobre la grave situación que afecta a los guardavidas de la ciudad, quienes podrían enfrentar la pérdida de entre 32 y 35 puestos de trabajo. En una entrevista radial, Álvarez expresó su preocupación ante los cambios en la contratación y condiciones laborales que podrían dejar a varios trabajadores en una situación de precariedad.

Franco Álvarez, delegado de SUGARA Concordia, advirtió sobre la grave situación que afecta a los guardavidas de la ciudad, quienes podrían enfrentar la pérdida de entre 32 y 35 puestos de trabajo. En una entrevista con el programa “Una Mañana por Delante” de Radio Ciudadana, Álvarez expresó su preocupación ante los cambios en la contratación y condiciones laborales que podrían dejar a varios trabajadores en una situación de precariedad.

 

El delegado explicó que los guardavidas se encuentran en proceso de realizar las reválidas correspondientes, cumpliendo con lo estipulado por la Ley Provincial de Guardavidas, y que ya están preparando la lista de trabajadores aptos para la próxima temporada de verano. Sin embargo, esta semana se encontraron con una inesperada noticia: “Recibimos la citación de la señora viceintendenta Reta de Urquiza al Concejo Deliberante y nos enteramos que 32 puestos de trabajo de compañeros están en riesgo”.

 

Álvarez, con 28 años de experiencia en la profesión, detalló que históricamente los guardavidas han sido contratados por el municipio, con aportes previsionales y condiciones laborales que, aunque temporales, garantizaban estabilidad durante los cinco meses de la temporada alta. Sin embargo, este año la situación ha cambiado. “Nos enteramos que los guardavidas del Lago, que son 32 a 36 puestos, no serán absorbidos por la municipalidad como hasta ahora, sino que quedarían bajo la responsabilidad de la Codesal (Corporación para el Desarrollo de Salto Grande)”, explicó Álvarez.

 

El problema radica en que la Codesal podría contratarlos bajo condiciones precarias, con la misma modalidad que los empleados del parque acuático, quienes actualmente trabajan como monotributistas. Esta situación genera incertidumbre entre los trabajadores, que han sido históricamente contratados por el municipio, el cual garantizaba el pago de sus sueldos y la seguridad laboral.

 

El delegado sindical enfatizó la urgencia de encontrar una solución: “Nos reunimos con el Ejecutivo, y aunque nos dijeron que están en tratativas, la realidad es que estos 32 compañeros quedarían a la deriva, sin saber cuál será su futuro”.

 

El gremio de guardavidas de Concordia ha solicitado la intervención inmediata de las autoridades locales para evitar que los recortes afecten no solo a los trabajadores, sino también a la seguridad de los turistas que visitan las playas de la región. Álvarez recordó la importancia de la labor de los guardavidas en las costas locales, y la necesidad de mantener su presencia durante la temporada, más aún considerando el flujo turístico que se espera para los próximos meses.

 

 

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