"Cuando comenzó la emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus, una de las medidas para reducir la movilidad y circulación de personas, fue reducir la presencia de personal en las oficinas, y se apeló a la modalidad que se conoce como "home office". Durante esos primeros días, nos reunimos con el intendente Francolini y el secretario de Coordinación de Gestión Fernando Barboza, y proyectamos diferentes cursos y talleres online, junto a distintas áreas del Municipio, para que el personal pueda capacitarse. Esta modalidad fue muy bien recibida, y proyectamos este 2021, continuar con las capacitaciones, muchas de ellas online, pero también preparamos algunas presenciales para cuando las condiciones epidemiológicas lo permitan", comentó al respecto el Coordinador del área municipal de la Administración Pública, Gerardo Maydana.
"Hemos realizado distintas capacitaciones trabajando en conjunto con la Dirección de Relaciones Institucionales, la Unidad Técnica de Gestión, la Dirección de Recursos Humanos, y otras áreas del Municipio", señaló. De las distintas instancias de capacitación que se realizaron, cabe señalar los cursos online para empleados municipales sobre "Medidas de Bioseguridad y Covid-19", realizado en conjunto con la Subsecretaría de Relación del Empleo Público Municipal del Gobierno de Entre Ríos, y las propuestas de talleres online que dio a conocer la Dirección de Recursos Humanos del Municipio y el Instituto del Seguro de Entre Ríos, sobre Covid-19, emergencias y riesgos laborales, salud laboral, entre otras temáticas.
INCLUSIÓN Y DERECHOS
En conjunto con la Facultad Regional Concordia de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y en el marco del Programa Municipal de Prevención de la Violencia de Género, se realizó el Conversatorio de Sensibilización sobre la Ley Micaela, con la participación de Néstor “Yuyo” García y Andrea Lescano, de la Fundación "Micaela García «La Negra»". También en un trabajo articulado entre las áreas de Seguridad Ciudadana, Presupuesto Participativo y Relaciones Institucionales, se realizó el Conversatorio sobre Grooming y CiberAcoso con la participación del presidente de la Asociación Argentina de Lucha contra el Cibercrimen, y se editó la Guía Virtual SOS Alerta Grooming. En estos dos casos, las actividades estuvieron dirigidas a todo público, y los respectivos videos de las disertaciones se encuentran disponibles para su consulta en el canal de Youtube de la Municipalidad como en el sitio web www.concordia.gob.ar
También es posible volver a ver los distintos capítulos del Taller Online de Lengua de Señas Argentina, que realizó la Dirección de Discapacidad de la Municipalidad, a lo largo de todo el 2020. El proyecto nació en plena cuarentena absoluta, como una forma de llevar conocimientos inclusivos a todos los concordienses, y dada la buena recepción que tuvo se mantuvo a lo largo de todo el año con diversos videos en los que se van avanzando en la difusión y aprendizaje de la Lengua de Señas, por una Concordia más inclusiva.
CAPACITACIÓN, MODERNIZACIÓN Y DESPAPELIZACIÓN
En el marco del programa "Municipios de Pie", que se lleva adelante junto al Ministerio del Interior de la Naci&oa
El senador Edgardo Kueider, cuya destitución debate en estos momentos el Senado, calificó como “una…
El proyecto de ley para la creación del Ente Mixto de Turismo de Entre Ríos…
Un elenco hispanoamericano con mayoría de colombianos integra la serie de Netflix. “Es lo más…
La intervención buscaba evitar una mayor hemorragia en la cabeza del mandatario brasileño y no…
“Cuando era niño, Peter y su familia huyeron de la Cuba comunista y emigraron legalmente…
La estadía de Thiago Almada en el Botafogo de Brasil fue escasa. El atacante surgido…