En la jornada de este miércoles 19 de febrero se dio continuidad a la discusión salarial entre el ejecutivo provincial y los sindicatos docentes, en el marco de la Ley de Paritarias Docentes Nº 9.624.
El pasado lunes 17 de febrero nuestro Congreso Extraordinario, reunido en San Salvador, rechazó la propuesta anterior, declarándola insuficiente, con un conjunto de resoluciones que repasamos nuevamente en este material:
Rechazar la propuesta salarial presentada el 13 de febrero declarándola insuficiente.
Insistir, en el marco de la audiencia paritaria prevista para el miércoles 19 de febrero, que la propuesta salarial debe contener:
* Incrementos salariales que nos permitan estar por encima de la inflación.
* Actualización de la base de cálculo.
* Mecanismos que recuperen las pérdidas salariales del año 2023.
Por otra parte, que las correcciones en el Nomenclador permitan resolver las distorsiones que se dan en los salarios de las y los trabajadores de la educación.
A nivel nacional, exigir convocatoria a la paritaria nacional y restitución del FONID y Conectividad con montos debidamente actualizados.
El Congreso Extraordinario, máximo órgano de toma de decisiones en AGMER, sesionó luego de las asambleas escolares y departamentales que tuvieron lugar en toda la provincia y que pusieron a consideración y debate del colectivo docente la propuesta salarial del gobierno.
Estas demandas, nuevamente, fueron presentadas en el encuentro paritario del día de hoy. La representación patronal planteó:
* Incrementar el salario mes a mes de acuerdo al índice de inflación del INDEC, con base de cálculo de enero de 2025, sin modificarse en el año
* Boleto docente gratuito para las líneas de colectivos urbanos en la totalidad del costo
* FOPID y Conectividad actualizable con el índice de inflación del INDEC a partir de los haberes de marzo
De este modo, lo presentado por el gobierno no responde a las demandas de nuestro sindicato por lo que nuestros representantes en la paritaria declararon la situación de conflicto.
Desde nuestro sindicato convocamos a un nuevo congreso de nuestra entidad para definir consideraciones sobre esta propuesta y cuáles son los pasos a seguir por el colectivo docente organizado.
Ctera
Las fuentes consultadas indicaron que desde Agmer estarán con un ojo en el próximo Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de Ctera que se realizará el jueves 20 de febrero para analizar y resolver acciones gremiales ante la no convocatoria a la paritaria nacional docente. Las fuentes añadieron que las definiciones de Ctera son una referencia en las negociaciones provinciales.
Boleto
Respecto de la modificación en el reconocimiento del 100% del boleto urbano a los docentes, se señaló que es una buena medida pero no es de fondo puesto que no impacta en todos los departamentos de la provincia por igual, habida cuenta de las realidades de cada jurisdicción y la locación de los establecimientos a los que deben concurrir los trabajadores de la educación
En la reunión paritaria, la representación paritaria de AGMER estuvo integrada por Marcelo Pagani, Ana Delaloye, Guillermo Zampedri y Juan Carlos Crettaz, junto a la Vocal Gremial de las y los Trabajadores de la Educación en el CGE, Susana Cogno y la asesoría legal del sindicato.
También estuvieron presentes representaciones de los sindicatos docentes AMET, UDA y SADOP.
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