La iniciativa surgió directamente de las consultas frecuentes que los delegados de UPCN recibían de sus compañeros en los lugares de trabajo. Para responder a esta demanda, crearon una herramienta sencilla, accesible y cercana que ofrece una primera orientación clara y ordenada sobre la posibilidad de recategorización laboral.
El simulador funciona como una guía inicial y brinda un resultado estimativo e informativo, que permite a los trabajadores saber si podrían ser recategorizados. No reemplaza los procedimientos administrativos formales, sino que facilita el acceso a la información de manera transparente y equitativa. Además, la aplicación es segura y no recopila ni almacena datos personales de los usuarios.
Fernando Valenzuela, agente del IAPV y delegado de UPCN, explicó que el proyecto comenzó con una planilla Excel y luego evolucionó a una aplicación para que sea más fácil y accesible para todos. “Definimos las condiciones que debía contener cada agente y logramos una herramienta simple que, siguiendo los pasos, te indica la categoría que correspondería”, señaló. También agradeció al gremio por darle visibilidad a la iniciativa y permitir su uso en toda la provincia.
Por su parte, Maricel Molina, integrante del equipo de delegados UPCN en el IAPV y también impulsora de la idea, destacó que “la recategorización es un derecho” y que interpretar las normas suele llevar tiempo y generar ansiedad. Por eso consideraron oportuno poner a disposición una herramienta que ofrezca una orientación rápida a cada trabajador mientras se avanza en la implementación del instructivo correspondiente.
La aplicación está disponible para su uso en el siguiente enlace: https://upcn-recategorizacion.github.io/recategorizacion-simulador-upcn/.
