El jueves por la tarde, familiares, amigos y vecinos se reunieron en la entrada de la planta “La China” de la compañía avícola Granja Tres Arroyos, para manifestarse en contra del impago de salarios por parte de la empresa y la posibilidad de despedir a 400 empleados.
El gobierno de España logró hoy la aprobación de la reducción de la jornada laboral, la cual pasará a ser de 40 a 37,5 horas semanales sin cambios salariales.
El Sindicato brindó respuestas a las consultas de los trabajadores incluidos en el Decreto Nº3996, que serán trasladados a plantilla temporal, y les ofreció tranquilidad al asegurarles que el gobierno provincial ha decidido evitar despidos. El Secretario General destacó que esta medida refleja el compromiso que el gobernador adquirió con ellos: “Se garantiza que aquellos que trabajan no se queden fuera”. Además, desestimó las “amenazas infundadas de funcionarios de bajo rango que están generando un miedo completamente innecesario”.
La medida, inicialmente anunciada por Federico Sturzenegger hace casi dos meses, ha sido oficializada este miércoles a través del Boletín Oficial. En el comunicado se especifica que se trata de una opción voluntaria para los expendedores. Asimismo, se detalla el procedimiento que los consumidores deberán seguir al utilizar dichas máquinas expendedoras.
El Departamento de Economía Social, parte de la Dirección de Cooperativismo y Asociativismo de la Municipalidad de Concordia, sigue trabajando en el relevamiento de productores locales con el objetivo de impulsar la producción y proporcionar herramientas que optimicen las condiciones laborales. En los últimos días, se llevaron a cabo visitas en Osvaldo Magnasco y Estación Yeruá para este propósito.
El sindicato liderado por Sergio Palazzo ha llegado a un acuerdo con los bancos para que los aumentos salariales se ajusten al Índice de Precios al Consumidor (IPC) mensual. Como resultado, los salarios han experimentado un incremento del 117% en el año 2024.
Según un informe privado, se ha registrado una disminución en la cantidad de empleados con trabajo asalariado, mientras que el número de trabajadores monotributistas ha experimentado un aumento notable. Este fenómeno está teniendo un impacto directo en los salarios de los trabajadores.
Aunque poseen una formación y experiencia equiparables a las de sus colegas masculinos, las mujeres encuestadas señalan la existencia de barreras sistémicas que obstaculizan su progreso profesional.
A pesar de que la fábrica cesó sus operaciones en octubre, otorgando vacaciones anticipadas al personal y ofreciendo un plan de retiros voluntarios, la empresa acaba de comunicar su cierre permanente. Como parte de este proceso, se externalizará la producción y se mantendrá una planta dedicada a la elaboración de aderezos en Córdoba.
En el día de hoy, la Municipalidad de Concordia, a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo, la Subsecretaría de Desarrollo y Emprendedurismo y la Dirección de Empleo, dio inicio a la primera jornada de traslado de trabajadores frutícolas hacia las provincias de Río Negro y Neuquén. Este programa es fruto de una acción conjunta entre el Gobierno de la Provincia de Entre Ríos y el municipio local, con el objetivo de garantizar oportunidades laborales para los concordienses.
