Los trabajadores de la Comisión Administradora de los Fondos Especiales de Salto Grande (CAFESG) han expresado su preocupación por la situación actual en la que se encuentran, denunciando la pérdida de más de 10 compañeros debido a despidos injustificados. En un comunicado dirigido a esta Agencia, cuestionaron la supuesta "reestructuración de personal" llevada a cabo por las autoridades del organismo.
Según los trabajadores, las altas de personas contratadas en esta gestión superan las bajas de aquellos empleados con años de antigüedad en la institución. Rechazan la justificación de eficiencia como motivo de los despidos y exigen la reincorporación de los compañeros afectados. Además, solicitan que cese la presión de funcionarios del Gobierno provincial, quienes solicitan listados de trabajadores con el fin de reducir la plantilla laboral.
Los empleados de CAFESG, muchos de los cuales llevan más de dos décadas trabajando en la institución, se oponen firmemente a lo que consideran una medida arbitraria e injusta. Señalan que, a pesar de abonar sus sueldos con fondos propios, no representan un gasto significativo para la Provincia. Asimismo, hacen hincapié en la precarización laboral en la que se encuentran, lo que ha sido aprovechado para realizar despidos masivos.
Si bien los trabajadores reconocen la importancia de generar nuevas oportunidades laborales, rechazan ser los perjudicados por las políticas de ajuste impuestas por el Gobierno Provincial. Reafirman su pedido de reincorporación de los despedidos y solicitan el cese de la presión para reducir la plantilla de trabajadores. La incertidumbre y la inestabilidad laboral han generado un clima de preocupación entre los empleados de CAFESG, quienes esperan una pronta solución a esta problemática que afecta a sus familias y su futuro laboral.
