El gremio de trabajadores municipales de Concordia, representado por ATE, declaró que el aumento salarial del 12% ofrecido por el municipio resulta insuficiente. Cristian Selva, dirigente de ATE Concordia, expresó que se rechazó la propuesta debido a la compleja situación económica del país y la volatilidad del dólar.
Selva destacó que el ejecutivo no permitió una negociación real al enviar un representante con un mandato fijo, sin margen para mejorar la oferta. Además, resaltó la necesidad de una discusión salarial mensual urgente, evitando llegar a situaciones como la reciente liquidación de sueldos sin previa consulta con los gremios.
El dirigente remarcó la importancia de abordar no solo lo salarial, sino también las condiciones laborales de los trabajadores en precariedad. Asimismo, solicitó al intendente que convoque a una mesa de diálogo con los gremios de manera directa, en lugar de comunicarse a través de los medios.
Frente a la posibilidad de un decreto municipal para imponer el aumento, Selva enfatizó en la relevancia de un consenso genuino con los distintos sectores gremiales para impulsar mejoras integrales en las condiciones laborales.
En conclusión, la tensión entre el gremio ATE y el municipio de Concordia refleja la necesidad de un diálogo continuo y efectivo para abordar las demandas de los trabajadores municipales en un contexto económico desafiante. La transparencia y la disposición al consenso se presentan como claves para superar los desafíos de manera conjunta.
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