UPCN destaca la prioridad de preservar los empleos al ser convertidos de temporarios a permanentes

En Actualidad
enero 29, 2025
El Sindicato brindó respuestas a las consultas de los trabajadores incluidos en el Decreto Nº3996, que serán trasladados a plantilla temporal, y les ofreció tranquilidad al asegurarles que el gobierno provincial ha decidido evitar despidos. El Secretario General destacó que esta medida refleja el compromiso que el gobernador adquirió con ellos: "Se garantiza que aquellos que trabajan no se queden fuera". Además, desestimó las "amenazas infundadas de funcionarios de bajo rango que están generando un miedo completamente innecesario".

Este martes, trabajadores contratados de obra y servicios de la administración pública provincial se reunieron en la sede de UPCN para aclarar dudas sobre el proceso de pase a planta temporaria establecido por el Decreto Nº 3996.

En esta oportunidad, el líder sindical José Allende afirmó: “El gobernador se comprometió con nosotros a no dejar a nadie que trabaje fuera de este proceso”. También destacó que lograron eliminar los contratos de obra, convirtiéndolos al menos en contratos de servicio.

Allende advirtió sobre la importancia de la unidad del gremio en las negociaciones paritarias, señalando que no habrá discusión salarial si no cuentan con la firma de UPCN. “Actuamos por convicción, en tiempos de crisis no podemos permitir que ninguna familia se quede sin ingresos”, puntualizó.

El Secretario General refutó las amenazas de algunos “funcionarios con aires de grandeza” que generan incertidumbre entre los trabajadores sobre su continuidad laboral. Criticó la desinformación propagada por estos funcionarios de menor jerarquía, calificando de innecesario el miedo que están sembrando.

En medio de un contexto nacional de despidos, Allende destacó la importancia de proteger los puestos de trabajo como principal objetivo del sindicato, subrayando que en las negociaciones paritarias se pueden corregir cualquier situación en beneficio de los trabajadores.

Durante la reunión, que contó con la presencia de varios miembros de la comisión directiva de UPCN, se aclaró que el personal temporario equivale ahora al contrato de servicio estipulado en la Ley 9755 de Empleo Público, habiendo solamente un cambio de denominación.