Un día antes del cuarto paro docente que incluirá una movilización en Paraná organizada por la Intersindical contra la reforma jubilatoria, el Gobierno de Entre Ríos anunció la convocatoria a mesa paritaria con los cuatro gremios del sector: la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
La reunión formal para discutir las paritarias fue fijada para el 7 de mayo próximo en la Secretaría de Trabajo. Desde la última mesa paritaria, realizada el 2 de marzo, cuando los gremios rechazaron la oferta salarial del Gobierno, no se había convocado a un nuevo encuentro. Además, el decreto N° 500 que estableció un incremento salarial dispuso que la próxima convocatoria sería en junio.
El congreso provincial de Agmer, que sesionó el 9 de abril en Colón, exigió al Gobierno una “urgente” convocatoria para discutir salarios con “una propuesta salarial acorde a los criterios demandados en paritarias”. También rechazó y repudió “los pagos arbitrarios, insuficientes, distorsivos e ilegales dispuestos por el Gobierno”, en clara referencia a la suma fija de $60 mil para activos y $30 mil para pasivos que el Ejecutivo otorgó por decreto tras el rechazo de la oferta en paritaria.
Los congresales expresaron además su rechazo a “cualquier tipo de reforma previsional que avance sobre la Caja y vulnere derechos conquistados” y facultaron a la comisión directiva provincial para definir acciones de protesta. El sindicato señaló que el Gobierno conoce sus posicionamientos, que son públicos, y subrayó la urgencia de atender un salario que ya venía siendo castigado por la inflación creciente y la demora en las negociaciones. En ese contexto, el gobernador Frigerio y sus representantes plantearon como inamovible una propuesta con montos en negro y exiguos, que constituyen “una burla para el colectivo docente”.
En la mesa paritaria del 2 de marzo, el Gobierno propuso un aumento de $60 mil para activos y $30 mil para jubilados, con un mínimo garantizado de bolsillo para el cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, de $750 mil. Los representantes gremiales rechazaron de plano esta propuesta, que incluía montos en negro no remunerativos ni bonificables a través de los códigos de Fopid (Fondo Provincial de Incentivo Docente) y Conectividad, actuando en respuesta a las bases y al congreso de Agmer.
El sindicato denunció que, en un momento económico delicado, el Gobierno provincial profundiza su política empobrecedora, desfinanciando el sistema previsional y la obra social. Además, criticó que el decreto que formalizó el aumento rechazado fijara arbitrariamente una fecha para la nueva convocatoria a paritarias dentro de 90 días, condicionada a la “evolución de las variables económicas y fiscales” y a “eventuales adecuaciones salariales”.
Ante el rechazo sindical, el Poder Ejecutivo decidió pagar el aumento salarial por planilla complementaria junto con los salarios de febrero. En este contexto, Agmer lleva adelante un intenso plan de lucha que incluye huelgas, concentraciones públicas, volanteadas, radios abiertas, movilizaciones y campañas en redes sociales, con el objetivo de expresar al Gobierno su rechazo a las propuestas y explicar a la sociedad la realidad salarial y educativa.
El gremio manifestó que la intención es “analizar la situación salarial y previsional y construir las acciones a seguir en las próximas semanas”. Destacó que las mejores estrategias serán aquellas definidas colectivamente, con consensos internos y apoyo social, para defender los derechos laborales, la escuela pública y el derecho a la educación. “Cada paso que damos colectivamente pone en relieve la fuerza de la unidad docente. Las batallas que liberamos contra la patronal no son en soledad, hay un colectivo organizado detrás, somos cada uno de nosotros quienes sostenemos la lucha por un salario digno y hoy más que nunca la defensa por nuestras jubilaciones”, concluyó el documento sindical.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora
