Según fundamenta la norma, la medida busca acompañar a los trabajadores municipales tras las recomposiciones salariales otorgadas durante 2025, con el objetivo de evitar la pérdida del poder adquisitivo y reconocer el esfuerzo cotidiano del personal en el cumplimiento de sus funciones.
El artículo 1° del decreto establece el pago, por única vez, de $110.000 al personal de planta permanente y contratados con aportes de la Municipalidad de Concordia, efectivo el 30 de enero de 2026.
En tanto, el artículo 2° aclara que el bono será no remunerativo y deja expresamente excluidos del beneficio a los funcionarios políticos, concejales, contratos eventuales (guardavidas y profesores) y a los contratos sin aportes.
