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CONCORDIA: 15 por ciento de aumento en septiembre para trabajadores municipales

En una jornada de trabajo con las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores y trabajadoras municipales, el intendente Enrique Cresto y el secretario de Gobierno y Hacienda de la Municipalidad de Concordia, Aldo Álvarez, formalizaron un nuevo acuerdo de paritarias que permitirá instrumentar un incremento de un 15% en los sueldos, llevando el porcentual anual de aumentos al 119,87% y ubicando los salarios municipales en 16,7 puntos por arriba de los valores inflacionarios difundidos por el INDEC (103 por ciento en estos nueve meses segun el indec).



En una jornada de trabajo con las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores y trabajadoras municipales, el intendente Enrique Cresto y el secretario de Gobierno y Hacienda de la Municipalidad de Concordia, Aldo Álvarez, formalizaron un nuevo acuerdo de paritarias que permitirá instrumentar un incremento de un 15% en los sueldos, llevando el porcentual anual de aumentos al 119,87% y ubicando los salarios municipales en 16,7 puntos por arriba de los valores inflacionarios difundidos por el INDEC.



“El intendente Enrique Cresto marcó como prioridades el buen manejo de los recursos, la orientación estratégica del gasto, el equilibrio en las cuentas y la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores”, destacó Álvarez.



“En este marco, el diálogo siempre abierto con las organizaciones gremiales permite darle forma a este tipo de decisiones que benefician a la economía familiar de los trabajadores y redunda en un impacto positivo en las empresas y comercios locales”, agregó.



“Durante todo el año se vinieron implementando mejoras salariales, respondiendo al escenario macroeconómico y con el objetivo de sostener los sueldos por encima de la inflación, a esto debemos agregar el aporte especial de cien mil pesos que los trabajadores municipales reciben a través de Caja Mixta por disposición del Intendente, apuntando principalmente a la adquisición de productos y servicios en los comercios concordienses”, valoró Álvarez.



“En definitiva hay un buen trabajo del equipo económico y una decisión política de cuidar y valorar al trabajador al mismo tiempo que se garantiza el buen funcionamiento de los diferentes equipos municipales que ejecutan las obras, llevan adelante los programas y cumplen con la prestación de los servicios que el municipio le brinda a la comunidad”, argumentó.

 

 

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