Vaca Muerta anticipa que en los próximos cuatro años se crearán 40.000 puestos de trabajo vinculados al aumento de la extracción de hidrocarburos no convencionales. Este crecimiento impactará de manera significativa en la inversión, el desarrollo de infraestructura y la continuidad de la exportación desde la cuenca neuquina, consolidando su rol como uno de los principales motores económicos de Argentina.
Según informó la agencia Noticias Argentinas, la demanda laboral abarcará una amplia variedad de perfiles, desde operarios en el campo hasta personal de soporte en las ciudades cercanas. Para acompañar esta expansión, el gobierno de Neuquén, junto con sindicatos y empresas del sector, ya implementa programas de capacitación gratuitos que incluyen becas y cursos de perfeccionamiento acelerado, con el objetivo de preparar a los trabajadores para las nuevas exigencias del sector.
En el ámbito técnico, se requerirá la incorporación de mecánicos, electricistas, electromecánicos y químicos especializados, además de operarios para plantas de tratamiento, maquinistas y choferes con licencia profesional para transporte de carga pesada. Por otro lado, Vaca Muerta también demandará ingenieros y especialistas en áreas como petróleo, geología, medio ambiente, automatización, seguridad e higiene.
En cuanto a los puestos de soporte administrativo y servicios, habrá vacantes en logística, compras, hotelería, mantenimiento y personal de catering en los campamentos base. Los salarios en la cuenca reflejan la complejidad y la alta competencia del sector, con sueldos que van desde 2.900.000 pesos para los perfiles iniciales hasta 7.000.000 de pesos netos mensuales para trabajadores con mayor antigüedad o en posiciones críticas en los pozos.
Además, los trabajadores del sector petrolero cuentan con adicionales fijos y compensaciones específicas actualizadas, como la Asignación Permanente Vaca Muerta y sumas no remunerativas por zona, que complementan los ingresos y reconocen las condiciones particulares de trabajo en la región.
