La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos respondió al pedido presentado por los gremios docentes AGMER y AMET para que se convoque formalmente a una audiencia de conciliación, pero terminó cerrando la puerta a esa posibilidad al considerar que no existen condiciones reales para avanzar en un acuerdo.
En la resolución oficial, el organismo sostuvo que no tiene sentido convocar a una audiencia de conciliación si el propio gobierno provincial ya dejó en claro que “no puede mejorar la oferta salarial” presentada en la paritaria docente.
De esta manera, Trabajo evitó abrir una instancia formal de negociación y, en los hechos, respaldó la postura del Ejecutivo provincial frente al reclamo sindical.
El argumento central de la resolución se apoya en la situación financiera y presupuestaria de la provincia. Según se indicó, el Consejo General de Educación informó que la propuesta salarial realizada “responde a las posibilidades económicas y operativas vigentes” y que actualmente “no resulta factible formular una oferta superadora”.
Es decir, el Gobierno reconoce abiertamente que no tiene previsto mejorar la propuesta para los docentes, aun en medio del conflicto y los reclamos gremiales.
Además, la Secretaría de Trabajo remarcó que la conciliación no es automática y que su aplicación depende de que existan posibilidades concretas de acercar posiciones entre las partes. Bajo ese criterio, concluyó que convocar a una audiencia sería una instancia “sin perspectivas reales de acuerdo”.
La decisión deja un fuerte mensaje político hacia los sindicatos docentes, que buscaban reabrir formalmente la discusión salarial. Aunque el Gobierno insiste en mantener abierto el ámbito paritario y habla de “diálogo institucional”, la resolución deja en evidencia que, por ahora, no habrá una nueva oferta sobre la mesa.
